CONTRÁTAME

 

Puedo hacer que tu empresa eleve su potencial y tus colaboradores  adquieran herramientas de gestión que se traduzcan en una mayor productividad logrando así el efecto esfuerzo-resultados que estás buscando.

¿QUÉ PUEDES LOGRAR CON CÉSAR BARRAZA COACH 360?

Estoy orientado a brindarte un servicio personalizado que no solo se adecua a las necesidades de tu empresa, sino que busca sorprenderte positivamente al agregar valor y generar una participación efectiva del equipo logrando así sinergias necesarias para crear cambios efectivos.

Mi objetivo es ayudarte a que alcances tus metas  en el menor tiempo y con los mejores resultados.

CONTRÁTAME COMO CONSULTOR – COACH

Soy independiente y con muchas ganas de compartir experiencias que te beneficiarán a ti y a tu equipo de trabajo.

Para contratarme puedes escribirme a 01cesarbarraza@gmail.com  y entraré en  contacto contigo. 

Desarrollo y Gestión del Talento Humano

  • Análisis y mejora de clima organizacional
  • Sistemas de evaluación del desempeño
  • Gestión de procesos de Contratación, Selección, Desarrollo y Ceses de Personal

Procesos Organizacionales

  • Mejora en procesos Operativos, Logísticos y Administrativos
  • Sistema Japonés 5S
  • Desarrollo de indicadores de gestión efectiva

Coaching

Busco desarrollar personas mediante el guiado o coaching para que eleven su potencial humano y profesional, estimulando la creatividad, el positivismo y la conciencia de que aun lo bueno puede ser mejorado.

Coach 360 está dirigido a colaboradores, jefes,  supervisores, gerentes  y dueños de negocio que trabajan en contacto directo con clientes internos y externos. 

TALLERES

  • Desarrollo de Equipos de alto Desempeño
  • Un Gran Lugar Para Trabajar – Clima Organizacional
  • Organización del Tiempo
  • Sistema de Organización 5S
  • Rediseño de Procesos
  • Liderazgo aplicado al siglo XXI

 

Mi trabajo, desde un punto de vista externo y neutral,  es analizar situaciones y encontrar problemas para transformarlos en oportunidades de mejora.

Busco no solo involucramiento, sino un real compromiso de tu parte. Para lograr resultados efectivos debes…

PONERTE EN ACCIÓN

La idea es que en cada sesión se logren ver alternativas que te lleven a generar resultados positivos. Tienes que tomar las ideas que no solo nacerán de mí, sino de un real trabajo en equipo. Debes concretar lo planeado, así habrás invertido bien tu tiempo y tu dinero.

Yo seré el guía, quien proponga nuevos temas y hasta el que asigne tareas, pero tú eres el dueño del proyecto o negocio, por lo tanto eres tú quien tiene que ejecutar o hacer que las cosas se realicen para lograr el éxito. 

COMPRENDER QUE LO BUENO TOMA SU TIEMPO

No esperes ver resultados de la noche a la mañana. Todo dependerá tu grado de compromiso y el de tu equipo.  Hay temas muy asociados al liderazgo, clima organizacional, enfoque en objetivos, los cuales serán determinantes para el éxito en corto o mediano plazo.

Mejores resultados exigen mayores esfuerzos por parte del equipo.

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